为了全面保障毕业生“好就业、就好业”，促进毕业生高质量就业。2022年3月30日，我院举办了2022届毕业生第一次就业推进线上会议。参加本次会议的有药学院党委书记张东宇，院长王焕芸，副书记副院长陈建平，全体毕业班班主任和辅导员。

陈建平针对就业工作做了具体的分工指导和安排，要求辅导员和班主任不断创新和改进工作方法，鼓励学生到基层、到西部、到祖国最需要的地方书写青春华章。

毕业班班主任汇报本班就业情况，同时对目前就业工作遇到的困难进行了交流，针对下一步工作的开展也做了具体规划。

辅导员娜勒高娃对学院整体就业情况做了汇报，并向各位班主任讲解了《高校毕业生去向界定及标准》。

王焕芸强调，就业工作要提早谋划，摸清底数，强化学生就业指导工作，帮助毕业生合理定位就业预期。

张东宇指出，受到新冠肺炎疫情等因素影响，宏观就业形势严峻，针对“慢就业”、“懒就业”、“二战”考研不就业群体需要及早干预，转变观念，分层次、分类别开展精细化就业指导。更要改变传统的“单打独斗”式工作体系，协同班主任、学工办等各方力量，团队协作共同促进就业工作稳步开展，提高就业工作的针对性和实效性，全力做好就业工作。