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2019年述职报告--药学院党总支书记 王建允
时间:2020年03月26日 浏览次数:

2019年述职报告

药学院党总支书记王建允

(2020年3月26日)

一年来,在学校党委的坚强领导和分管校领导的直接指导下,在有关部门的大力支持和同事们的配合帮助下,我不断加强理论学习和业务学习,贯彻落实上级组织决策部署和学校党委工作安排,结合实际,大力推进药学院党的建设、工会、共青团和学生工作,积极支持学院行政开展工作,以较强的事业心和责任感,脚踏实地,勤勉工作,遵纪守法、廉洁自律,完成了既定的工作目标和任务。

一、履行岗位职责,完成工作任务情况

(一)认真履职尽责,做好基层党建工作

落实全面从严治党的要求,切实履行书记第一责任人职责,全面推动学院党的建设工作,履行党风廉政建设主体责任。

1.坚持中心组学习制度。制定并执行药学院党总支中心组学习计划,重点开展习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平系列重要讲话和学校党委文件的学习和贯彻;结合学院实际,提交学习心得,组织研讨交流。

2.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。积极推进四项重点措施,落实整改任务。截至2019年12月上旬,组织药学院党总支共开展学习研讨9次,提交学习体会和研讨材料13份。确定调研课题、分五组开展调查研究,形成调研报告3份;召开调研成果交流会和对照党章党规找差距专题会;讲授专题党课2场次;梳理学院领导干部个人问题16项,其中10项已整改完成,6项根据整改措施长期坚持;党总支班子问题50项,其中18项已整改完成,10项已制定整改措施、逐步推进,22项需学校有关部门协助解决。

召开党总支专题民主生活会,邀请学校巡回指导组领导指导点评;学院党总支委员参加本人所在支部和联系支部的组织生活会,加强指导规范,开展民主评议党员。

3.抓好基层党组织和党员队伍建设。制作学院党建文化墙,加强党组织和党员队伍凝聚力、战斗力、影响力;推进落实党总支委员联系支部制度,加强对党支部的检查、指导和总结;完成党支部书记考评及年度考核;严肃党内政治生活,开好高质量的主题教育民主生活会和组织生活会;接受学校党委巡察、党总支书记党建工作述职;指导做好发展党员、党内统计、党费收缴等工作,发展预备党员45名、转正24名;召开全院教职工大会,开展学院党内“两优一先”评选表彰。

4.开展党员干部教育培训。组织党员干部参观内蒙古展览馆、集宁战役纪念馆、乌兰察布党史馆;组织开展纪念新中国成立70周年的主题宣传教育;坚持为党支部书记、委员和党员开展党务工作培训,举办入党积极分子培训班,讲授党课;督促党员干部利用共产党员网、中国共产党新闻网、教育管理干部在线、法宣在线学习强国APP开展网上学习,完成个人法宣在线网和内蒙古干部网络学院学习内容;组织学院党员干部参加学校党建系列培训班。

5.加强师生思想政治教育。学习贯彻全国、全区高校思想政治工作会议和习近平总书记在思政理论课教师座谈会上的重要讲话精神,组织开展各项主题教育活动;指导完成一年两次的师德师风评价和学生思想动态调研,按时报送评价结果和调研报告;加强学风建设和学业预警工作;指导院工会做好文体比赛和困难师生帮扶、慰问。选树全国优秀教师王玉华教授为先进典型,在内蒙古商报、学院党建墙宣传。

6.履行意识形态工作责任制。落实学校和学院意识形态工作相关制度,加强学院网页、QQ群、微信公众平台等新媒体平台的建设和管理;做好网络舆情分析研判,制定相关制度;开展师生信教统计上报,加强校园宗教渗透防范检查。

7.深入推进全面从严治党。制定药学院政治监督责任清单,建立政治监督台账;落实“两个责任”、“一岗双责”,签订责任书;梳理廉政风险点,填报廉政风险防控表;加强党纪党规学习,开展警示教育;集中整治“四官”问题,净化党内政治生态;认真落实学校党委和纪委文件精神,强化党风廉政建设和反腐败斗争,加强对党员干部的监督管理。

8.执行学院主要领导联系高层次人次制度和联系党外人士制度。与高层次人才谈心谈话,关心其思想、工作和生活。

(二)党政协同配合,支持学院行政工作

1.坚持完善党政联席会议制度,推进学院管理科学化、民主化。

2.协助完成赤峰赛罕乌拉实践教学基地宿舍建设、学院部分实验室和库房改造及办公用房腾挪搬迁;推进红山口植物园绿化、F楼整体通风改造工程;组织完成学院职称评聘、人才引进等工作。

3.参与开展学院实验室安全检查,完成废液处理以及听课、查课等工作。

4.加强学院节能减排、消防安全与综合治理工作,保持学院安全稳定。

5.修定药学院奖励性绩效工资发放实施细则,指导完成全院职工年度考核与奖励性绩效工资计算、审核、上报、发放;抓好药学院职工出勤考核,激励干部职工干事创业。

(三)坚持立德树人,抓好学生教育管理服务工作

1.定期召开党总支会、党政联席会、辅导员和班主任会,专题研究布置共青团、学生和就业工作。

2.经常深入学工办、学生宿舍,坚持与学工干部和学生谈话制度,加强对学生工作的检查与指导;深入学生宿舍开展卫生和安全检查,多次参与学生活动。

3.指导做好迎接新生、军训、专业思想教育和毕业生教育、文明离校各项工作。

4.抓好两个校区学生教育、管理与服务各项工作。

5.抓好毕业生就业指导与服务,超额完成既定就业率。为毕业生作就业形势与政策讲座;组织举办医药企业专场就业洽谈会及多场次小型专场宣讲会;联系用人单位,开拓就业市场;积极推进就业工作,超额完成既定就业目标。

(四)服从组织安排,配合协助学校完成部分工作

1.配合学校完成第十次党代会药学院代表选举、动员、培训、参会等各项工作。

2.协助学校完成“不忘初心、牢记使命”主题教育宣传组编印和发放口袋书等有关工作。

3.协助完成学校党委对职能处室领导班子和领导干部2014-2018年的任期考核与2018年度考核。

二、个人思想、作风、廉洁自律等方面情况

思想建设方面,加强学习培训,提高政治思想素质和业务能力。一年来,参加了学校举办的大学习大讨论、“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习培训班、全区高校辅导员骨干培训班、新时代高校网络思政工作创新专题研修班以及学校各种专题会议;完成了内蒙古干部培训网络学院、法宣在线相关课程的学习并通过考试;组织中心组集体学习和自学了习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规和学校党建工作一系列规章制度,自学了党史、革命史和时事政治以及学习强国等平台开展的网络培训课程。通过多种形式的学习培训,个人思想认识、党性修养、工作能力和领导水平得到很大提高,进一步坚定理想信念,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”。

作风建设方面,通过组织参与“不忘初心、牢记使命”主题教育,梳理个人存在的突出问题并积极整改。坚持以党员领导干部标准要求自己,理想信念坚定,对党忠诚,积极工作,模范履行党员义务,正确行使党员权利,在工作、学习、生活中发挥先锋模范作用,密切联系群众、主动担当作为,克己奉公,清正廉洁。遵守作息时间和工作纪律,务实推进工作,坚决克服形式主义、官僚主义,真心实意为师生员工办事。顾全大局,公道正派,团结同志,宽以待人,严于律己。

廉洁自律方面,认真学习贯彻党风廉政建设和反腐败斗争有关规定和要求。时刻提醒自己既要开拓进取、积极工作,又要坚持原则、守住底线。坚持秉公办事、依法用权,做到自重、自省、自励。坚持民主集中制原则,涉及学院“三重一大”事项,均由党政联席会议讨论集体决定;分管的所有工作,均由集体议定,并在全院公示,主动接受党组织和广大师生监督。

三、存在的主要问题及改进措施

1.工作思路不够开阔、创新力度不大。党建工作习惯于跟着组织走、按照要求做,方法不多、创新不大。今后,要多向区内外同行学习,学用他们的成功做法和经验;多向师生员工请教,汇集群众智慧和力量,从群众中来,到群众中去。

2.密切联系师生不够经常和深入。平常忙于各种会议、集中培训、网络学习以及琐事,到师生当中走访、谈话少。今后,要经常深入师生,问需于民、问计于民,切实解决师生关注和关切的具体困难和问题。

3.检查指导不够经常,“最后一公里”落实不到位。今后,要通过多种方式实现对党支部工作的检查和督导,使上级精神和要求切实传达到每一位党员师生,狠抓落实、抓出成效。